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Offres d’emplois

RESPONSABLE DE LA VOIRIE DE SAINT-LAURENT DU MARONI


Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
ou des Techniciens Territoriaux (confirmés)

MISSIONS
Définition : Assurer la gestion du point de vue managérial, technique et administratif du parc de voirie.

ACTIVITÉS
Principales :

- Management des agents de la Voirie.

- Conduite de l’entretien, de la gestion et de l’exploitation des voiries départementales de l’Ouest.

- Entretien des véhicules départementaux

- Suivi des marchés routiers confiés aux entreprises dans l’Ouest guyanais, en collaboration avec la direction des Infrastructures.

Secondaires :

- Superviser les activités des pompiers de l’aérodrome de Saint-Laurent en suivant les instructions de la direction des Infrastructures.

- Superviser l’entretien de la piste et de l’aérogare de Saint-Laurent, suivant les instructions de la direction des Infrastructures.

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE


- Disponibilité pour participation aux systèmes d’astreinte et d’intervention.

- Déplacements fréquents sur les communes de Mana, Awala-Yalimapo et Sinnamary.

- Déplacements mensuels pour les réunions avec le directeur des Infrastructures.

- Permis B indispensable.

CONNAISSANCES REQUISES

- Grande expérience en travaux routiers (travaux d’entretien et travaux neufs).

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

- Connaissance de la signalisation routière temporaire et permanente.

- Connaissance en gestion du domaine public routier.

- Bonnes connaissances des procédures administratives du code des marchés publics.

- Maîtrise de l’informatique bureautique : traitement de textes, tableur.

COMPÉTENCES REQUISES

- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.

- Capacité à mener des projets importants de la maitrise d’ouvrage.

- Aptitude à l’encadrement.

- Pouvoir organiser le travail des équipes.

- Avoir de bonnes dispositions au travail en équipe.

- Avoir de bonnes dispositions pour traiter les situations d’urgence.

- Avoir de solides expériences dans le domaine des infrastructures routières.

- Avoir de l’aisance rédactionnelle, orale et relationnelle.


QUALITÉS REQUISES


- Être à l’écoute des agents,

- Sens de la rigueur et de la méthode,

- Sens du service public,


CONDITIONS DE RECRUTEMENT


- Par voie de détachement, de mutation ou par voie contractuelle.

- véhicule de service.

REMUNERATION

Grille de la fonction publique territoriale + cherté de vie + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir immédiatement.


Merci d’adresser vos candidatures le 31 juillet 2013 dernier délai à
Monsieur le Président du Conseil Général de la Guyane
Direction des Ressources Humaines
Place Léopold Héder BP 5021
97300 CAYENNE
Tél. : 0594 29 58 50 – Fax 0594 29 58 51 www.cg973.fr

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